مقدمة
اولاً : البحوث
القيادة الإبداعية
خصائص الأنماط القيادية في الواقع العملي
الأدوار المتجددة القيادة الإدارية المعاصرة
مهارات مدير التنمية
دور القطاع الأهلي في تأهيل الكفاءات الوطنية
تقييم الجدوى الاقتصادية للموارد البشرية
القيم العشر : إعادة والإتجاهت الإيجابية كجز من عملية اختراع الحكومة
إعادة هندسة الاستراتيجية والاتجاه نحو تكنولوجيا العمليات
تكنولوجيا المعلومات تحرر المدير العربي من قيود الحاضر وهموم المستقبل
رؤية اقتصادية للفساد : أسبابه ونتائجه وطرق معالجته
الوساطة بين الشباب والمجتمع
دور القانون في مكافحة الفساد الإدارية والمالي
دور نظم الرقابة الداخلية في الحد من الفساد الإدارية
كيف نحصن موظفينا ضد الفساد الإداري
منهجية استخدام النماذج الإحصائية في استدامة الدودة الشاملة في تطوير العمل
Transformational Leadership : A Study of the Leadership : A Study of the Leadership Behavior- of Jordanian Managers Working in Petroleum Industry
ثاثناً: أوراق العمل
أنماط القيادات الإدارية في مواجهة التغيير وإدارة الإبداع
مفهوم الإبداع الإداري وتنميته
الرؤية المستقبلية للقيادة العامة لشرطة دبي
الإدارة العامة بين نوازع الجمود وتيارات الإبداع
تطوير المنظمات .... التغيير الإيجابي
تخطيط وتطوير القوى العاملة في المنظمات المعاصرة
تجربة جامعة للعلوم والتكنولوجيا الأردنية في مجال تدريب وتنمية الموارد البشرية
التحديات التي تواجهها المؤسسات العامة والمهارات الإدارية المعاصرة
استراتيجيات تخفيض وإعادة هيكلة اليد عاملة
الوظيفة السياسية والإقتصادية للدولة العربية وترسيخ النزاهة والشفافية
دور الإدارة الاستراتيجية في تنمية الموارد البشرية
التجربة اللبنانية في إصلاح وتطوير الإدارة العامة