تعريف بالمركز
دراسات
دراساتنا
قطاعات
خرائط
قوانين
Sign In

Value does not fall within the expected range.
at Microsoft.SharePoint.SPFieldMap.GetColumnNumber(String strFieldName) at Microsoft.SharePoint.SPListItemCollection.GetRawValue(String fieldname, Int32 iIndex) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(SPField fld, Int32 columnNumber, Boolean bRaw) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(String strName, Boolean bThrowException) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(String strName) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.get_Item(String fieldName) at OMSAR_Website.NewsRotator.FillStudiesNewsTicker() in E:\OMSARWeb\omsaronline\MOET\MOET restored\Sharepoint projects\Studies\OMSAR Website\OMSAR Website\NewsRotator\NewsRotator.ascx.cs:line 349
 
 
   
 

القطاع الرئيسي
القطاع الفرعي
 المشروع
 
الرمز
EDUH/00/2002/003
العنوان
نظام تقييم أداء الهيئة التعليمية في وزارة التربية والتعليم العالي - المديرية العامة للتربية
الجهة المشرفة
مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية
الجهة المعدة
محمد كاظم مكي
أعدت لصالح القطاع العام 
تاريخ الإنجاز 
2002
نوع المصنف دراسة 
عدد الصفحات 
60 
يطلب من 
مركز مشاريع ودراسات القطاع العام
 
 
يسمح بالإطلاع لـ:  
أضيف في  
آخر تعديل  
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 المحتوى

- نظام تقييم أداء أفراد الهيئة التعليمية في وزارة التربية والتعليم العالي – المديرية العامة للتربية بموجب قرار وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية رقم 503 تاريخ 15/10/2002 المتعلق بتكليف الدكتور محمد كاظم مكي إعداد دراسة حول أنظمة تقييم أداء أفراد الهيئة التعليمية.

 
- نظام تقييم الأداء لأفراد الهيئة التعليمية في التعليم ما قبل الجامعي.

 

-   نماذج مستندات عن مراحل إعداد مشروع نظام تقييم الأداء تقييم الأداء من قبل مجلس الخدمة المدنية وإدارة التفتيش المركزي ومحاولات المفتشية العامة التربوية.

 

 



جميع الحقوق محفوظة. تصميم و تنفيذ مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية. Copyright ©