المادة الأولى: الترقية عمل إداري يقرب موعد استحقاق تدريج الموظف ستة أشهر وهو يتم بموجب لوائح تتضمن أسماء الموظفين الذين تقترح الإدارة ترقيتهم ويوافق عليها مجلس الخدمة المدنية
 المادة الثانية: في سبيل تطبيق أحكام هذا النظام
 المادة الثالثة: تطبيق أحكام هذا النظام على الموظفين الدائمين الخاضعين للمرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959 وتعديلاته والذين جرى تقييم أدائهم وفقاً للأصول
 المادة الرابعة: يستفيد الموظف من الترقية في حال
 المادة الخامسة: يحدد عدد الموظفين الذين يمكن ترقيتهم بنسبة عشرة بالمائة من مجموع موظفي الإدارة الذين يستحق موعد تدرجهم في السنة المالية اللاحقة ويدور كسر الواحد إلى واحد
 المادة السادسة: تحدد هيئة مجلس الخدمة المدنية بقرار منها إجراءات عمليات الترقية على أن تتضمن
 المادة السابعة: توافق إدارة الموظفين أو هيئة مجلس الخدمة المدنية كل في ما خصها على لوائح الترقية وفقاً للأسس التالية
 المادة الثامنة: إجراءات الترقية
 المادة التاسعة: أحكام مختلفة
 المادة العاشرة ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية ويعمل به اعتباراً من 1/1/2003