تعريف بالمركز
دراسات
دراساتنا
قطاعات
خرائط
قوانين
Sign In

Value does not fall within the expected range.
at Microsoft.SharePoint.SPFieldMap.GetColumnNumber(String strFieldName) at Microsoft.SharePoint.SPListItemCollection.GetRawValue(String fieldname, Int32 iIndex) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(SPField fld, Int32 columnNumber, Boolean bRaw) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(String strName, Boolean bThrowException) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(String strName) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.get_Item(String fieldName) at OMSAR_Website.NewsRotator.FillStudiesNewsTicker() in E:\OMSARWeb\omsaronline\MOET\MOET restored\Sharepoint projects\Studies\OMSAR Website\OMSAR Website\NewsRotator\NewsRotator.ascx.cs:line 349
 
 
   
 

القطاع الرئيسي
القطاع الفرعي
 المشروع
 
الرمز
DEVH/00/2003/002
العنوان
نظام تقييم أداء أفراد الهيئة التعليمية في التعليم المهني والتقني
الجهة المشرفة
مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية
الجهة المعدة
محمد كاظم مكي - جوزف ب. أبي راشد - هند الخطيب عويدات - فرنسوا الجردي - موريس رزق
أعدت لصالح القطاع العام 
تاريخ الإنجاز 
2003
نوع المصنف دراسة 
عدد الصفحات 
127
يطلب من 
مركز مشاريع ودراسات القطاع العام
 
 
يسمح بالإطلاع لـ:  
أضيف في  
آخر تعديل  
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 المحتوى

(المستند رقم 1)
تقرير تمهيدي مرفوع إلى معالي وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية يتعلق بإنجاز وضع نظام تقييم أداء أفراد الهيئة التعليمية في التعليم المهني والتقني : والاقتراحات.
(المستند رقم 2)
تقرير يتعلق بمراحل إعداد نظام تقييم أداء الهيئة التعليمية في التعليم المهني التقني.
(المستند رقم 3)
ويتكون من :
المرفق (نموذج دعوة لإجراء مقابلة لتقييم أداء موظف ).
14 نموذج بطاقة تقييم أداء ل 32 مهمة ووظيفة في مدارس ومعاهد التعليم المهني والتقني، وتتكون كل بطاقة من العناصر التالية :
 استمارة مهام الموظف ونصوصها.
 جدول معايير تقييم الأداء.
 العلامة النهائية.
 التقييم العام.
 إطلاع المقيم
 خطة عمل تطوير أداء الموظف
 رأي الريس المباشر
 رأي الرئيس الأعلى للموظف.
(المستند رقم 4)
نصوص نظام تقييم الأداء لأفراد الهيئة التعليمية في مداس ومعاهد التعليم المهني والتقني.

 

 



جميع الحقوق محفوظة. تصميم و تنفيذ مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية. Copyright ©