تعريف بالمركز
دراسات
دراساتنا
قطاعات
خرائط
قوانين
Sign In

Value does not fall within the expected range.
at Microsoft.SharePoint.SPFieldMap.GetColumnNumber(String strFieldName) at Microsoft.SharePoint.SPListItemCollection.GetRawValue(String fieldname, Int32 iIndex) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(SPField fld, Int32 columnNumber, Boolean bRaw) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(String strName, Boolean bThrowException) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(String strName) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.get_Item(String fieldName) at OMSAR_Website.NewsRotator.FillStudiesNewsTicker() in E:\OMSARWeb\omsaronline\MOET\MOET restored\Sharepoint projects\Studies\OMSAR Website\OMSAR Website\NewsRotator\NewsRotator.ascx.cs:line 349
 
 
   
 

القطاع الرئيسي
القطاع الفرعي
 المشروع
 
الرمز
DEVH/00/2001/005
العنوان
مشروع جديد لنظام تقييم أداء الموظفين الدائمين في الإدارات العامة
الجهة المشرفة
مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية
الجهة المعدة
مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية
أعدت لصالح القطاع العام 
تاريخ الإنجاز 
2001
نوع المصنف مشروع 
عدد الصفحات 
16
يطلب من 
مركز مشاريع ودراسات القطاع العام
 
 
يسمح بالإطلاع لـ: إدارات ومؤسسات القطاع العام فقط 
أضيف في 9/23/2004 1:43 AM 
آخر تعديل  
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 المحتوى

تعريف

القسم الأول:

      الفصل الأول: أحكام عامة

      الفصل الثاني: آلية تطبيق النظام

      الفصل الثالث: الاعتراض على التقييم


 

القسم الثاني: تقييم أداء موظفي الفئة الأولى والثانية المرتبطين بمرجع غير إداري


 
القسم الثالث: أحكام ختامية
دعوة لإجراء مقابلة لتقييم أداء موظف
 
بطاقة تقييم أداء
 
مراحل عملية التقييم والمهل

 

 

 



جميع الحقوق محفوظة. تصميم و تنفيذ مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية. Copyright ©