تعريف بالمركز
دراسات
دراساتنا
قطاعات
خرائط
قوانين
Sign In

Value does not fall within the expected range.
at Microsoft.SharePoint.SPFieldMap.GetColumnNumber(String strFieldName) at Microsoft.SharePoint.SPListItemCollection.GetRawValue(String fieldname, Int32 iIndex) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(SPField fld, Int32 columnNumber, Boolean bRaw) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(String strName, Boolean bThrowException) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(String strName) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.get_Item(String fieldName) at OMSAR_Website.NewsRotator.FillStudiesNewsTicker() in E:\OMSARWeb\omsaronline\MOET\MOET restored\Sharepoint projects\Studies\OMSAR Website\OMSAR Website\NewsRotator\NewsRotator.ascx.cs:line 349
 
 
   
 

القطاع الرئيسي
القطاع الفرعي
 المشروع
 
الرمز
DEVH/00/2001/002
العنوان
الإطار العام لإستراتيجية تطوير نظام إدارة الموارد البشرية
الجهة المشرفة
مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية - مجلس الخدمة المدنية
الجهة المعدة
 مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية - مجلس الخدمة المدنية
أعدت لصالح القطاع العام 
تاريخ الإنجاز 
2001
نوع المصنف دراسة 
عدد الصفحات 
13
يطلب من 
مجلس الخدمة المدنية - مركز مشاريع ودراسات القطاع العام
 
 
يسمح بالإطلاع لـ: الجمهور 
أضيف في 9/23/2004 1:38 AM 
آخر تعديل  
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 المحتوى

1. الهيكلية الوظيفية

2. تخطيط القوى العاملة
3. التوظيف والإنتقاء
4. التوصيف الوظيفي والتصنيف
5. تقييم الأداء
6. التدريب والتنمية
7. المعايير الأخلاقية
8. التحفيز
9. نظام معلومات حول الموظفين 

 10.البحوث والتنمية

 

 

 



جميع الحقوق محفوظة. تصميم و تنفيذ مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية. Copyright ©