تعريف بالمركز
دراسات
دراساتنا
قطاعات
خرائط
قوانين
Sign In

Value does not fall within the expected range.
at Microsoft.SharePoint.SPFieldMap.GetColumnNumber(String strFieldName) at Microsoft.SharePoint.SPListItemCollection.GetRawValue(String fieldname, Int32 iIndex) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(SPField fld, Int32 columnNumber, Boolean bRaw) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(String strName, Boolean bThrowException) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.GetValue(String strName) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.get_Item(String fieldName) at OMSAR_Website.NewsRotator.FillStudiesNewsTicker() in E:\OMSARWeb\omsaronline\MOET\MOET restored\Sharepoint projects\Studies\OMSAR Website\OMSAR Website\NewsRotator\NewsRotator.ascx.cs:line 349
 
 
   
 

القطاع الرئيسي
القطاع الفرعي
 المشروع
 
الرمز
DEVC/00/2004/002
العنوان
برنامج التخطيط لتطوير الأداء المؤسسي في الإدارة العامة
الجهة المشرفة
مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية 
الجهة المعدة
أعدت لصالح القطاع العام 
تاريخ الإنجاز 
2004
نوع المصنف  
عدد الصفحات 
8ErrorScript
يطلب من 
 مركز مشاريع ودراسات القطاع العام
 
 
يسمح بالإطلاع لـ:  
أضيف في  
آخر تعديل  
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 المحتوى

 

·        مراحل التخطيط لتطوير الإداء

·        المرحلة الأولى : التعرف على المؤسسة

·        المرحلة الثانية : اختيار الوحدات وتحديد الغايات

·        المرحلة الثالثة: دراسة السياق واختيار البدائل

·        المرحلة الرابعة : الإعداد للتنفيذ

·        الدروس والخبرات التي تم استخلاصها من تجربة تطبيق " مشروع التخطيط  لتطوير الأداء المؤسسي (P.I.P.) في الإدارة العامة.

·        ضرورة توفر دعم والتزام القيادة السياسية ولإدارية في الوزارة او المؤسسة العامة بمشروع تطوير الأداء.

·        التشديد على أهمية التخطيط ووضع البرامج تطبيقاً للسياسات والتوجهات الاستراتيجية باعتبارها المدخل لتنفيذ منهاج التخطيط لتطوير الإداء المؤسسي

·        التزام الإدارة بتطوير خدماتها للمواطن كهدف رئيس لمنهاج التخطيط لتطوير الأداء المؤسسي

·        أهمية صياغة وتنفيذ سياسة اتصال وتواصل بين قمة الإدارة والعاملين فيها لتفعيل الحوار والمشاركة.

·        إعادة ثقة القياديين والعاملين في الإدارة العامة ببرامج الإصلاح والتطوير.

·        دور الدعم المادي

·        دور توثيق الإجراءات

 

 



جميع الحقوق محفوظة. تصميم و تنفيذ مكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية. Copyright ©